Seçkin İşçilik Alacakları İş Güvencesi ve İş Yargılama Usulü 2. Baskı - Didem Damra Temel, Yıldırım Bayrak Seçkin Yayınları

0.0 P - 0 Yorum (Yorum yap, İndeks Puan kazan)

Kargo Bedava

%5 İndirimli

890,00 TL

845,50 TL

281,83 TL'den başlayan taksitlerle!

Sepete Ekle

Kategoriler

İş Kanunu

ISBN | Barkod

9789750277023

Yazar | Editör

Didem Damra Temel, Yıldırım Bayrak

Sayfa Sayısı

656

Ebat (cm)

16x24

Toplam Satılan

Seçkin İşçilik Alacakları İş Güvencesi ve İş Yargılama Usulü - Didem Damra Temel, Yıldırım Bayrak Seçkin Yayınları

Kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları gibi sıkça karşılaşılan talepler işçilik alacaklarının omurgasını oluşturmaktadır. İşçinin ücretinin belirlenmesi ise işçilik alacağı hukukunda başat meseledir. Bunun yanında, arabuluculuk, işe iade davası ve sonuçları, geçici hukuki korumalar, itirazın iptali, menfi tespit, işyeri devri, ibraname, ikale gibi birçok konudaki taleplerle de karşılaşılmaktadır.

Çalışmada, işçi alacakları, iş güvencesi ve iş yargılaması usulü konusunda, iş hukuku uygulayıcılarının net ve hızlı ulaşabileceği bilgilere yer verilmiştir. Maddi hukuk anlatılırken, iş mahkemelerinde uygulanan yargılama usulünün de çok önemli olduğu değerlendirilerek geniş açıklamalara yer verilmiştir.

Klasik uygulama kitaplarındaki, kanun maddesi veya konu altına içtihat doldurarak seç-bul-uygula anlayışı kabul edilmemiş, bunun yerine uygulama ve içtihatların hangi konuda ne öngördüğü açık açık kuşkuya yer bırakmayacak biçimde anlatılmış, uygulamanın yönü ve ekseni tek tek açıklanmıştır. Diğer bir anlatımla, bir uygulamacının çalıştığı konuda aradığını nokta atışıyla bulabileceği şekilde açıklamalar yapılmıştır. Kitapta yer alan cümlelerin tamamına yakını Yargıtay kararlarından alınmıştır.

Arabuluculuk sürecinin uygulamasından, dava açılmasına, ardından mahkemece nasıl tensip ve ön inceleme yapılacağı, yazılacak müzekkerelerin şekli ve içeriği ile ilgili konuda nasıl bir hüküm kurulacağı belirtilmiştir.

Teorik açıklamalardan uzak durularak, sıkça karşılaşılan konular hemen hemen bütün ihtimalleri ile açıklanmıştır.

Kitap yeni baskısında; yeni baştan güncellenerek, Yargıtay iş hukuku dairelerinin birleşmesiyle belirlenen yeni ilke kararları ve açıklamaların kaynakları da gösterilerek, yeni bir düzen ve tasarımla çalışılmıştır.

Konu Başlıkları

Arabuluculuk

İşe İade – Alacak ve Tazminatları

Belirsiz Alacak Davası

Ücret ve Belirlenmesi

Kıdem – İhbar Tazminatı ve İzin Alacağı

Fazla Çalışma – UBGT – Hafta Tatili

İşçilik Alacakları Hesaplama

İtirazın İptali – Menfi Tespit

İcra İnkar Tazminatı

Temerrüt– Faiz

Zamanaşımı