Bu kitap, insan kaynakları yönetimi literatüründe son yılların en ilgi çekici güncel konularından olan "insan kaynakları yönetimi ve örgütsel performans ilişkisi" ve "insan kaynakları yönetimi işlevinin örgütsel performansa katkısının ölçümü" konularının kavramsal boyutlarını, teorik temellerini, bu alandaki ampirik bulguları ve ölçüm yöntemlerini tüm ilgilenenlere temel düzeyde tanıtmayı amaçlayan bir eserdir.

Konu Başlıkları

İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Görünümü

İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Performans İlişkisi

İnsan Kaynakları İle İlgili Ölçümlere Genel Bir Bakış

İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Performansa Katkısını Ölçmeye Yönelik Yöntemler

Taksit Seçenekleri

Soru & Cevap

Ürün hakkında henüz soru sorulmamış.

Bu ürünle ilgili soru sorabilirsiniz

Ürün Değerlendirme ve Yorumları

Bu ürüne ilk yorumu siz yapın, her yorumunuzda İndeks Puan kazanın!

Bu ürüne yorum yapın - Sadece ürünle ilgili görüşlerinizi belirtiniz.
- Bu alandan sorulan sorulara cevap verilememektedir.
- Sorularınız için İLETİŞİM sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.